عرض مشاركة واحدة
قديم 03-11-2011, 06:13 PM
  #37
deyamag
Banned
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
الدولة: مصر-الجيزة-الدقي .
العمر: 70
المشاركات: 235
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حمدان احمد مشاهدة المشاركة
عزيزي المستفسر

بعد التحيه

ان قوة الالزام لاجازة رعاية الطفل مستمدة من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حيث في بدايه المادة تقول ( للعامله الحق في ......... الي اخره ) فنجد ان قانون العمل هو مصدر الالتزام اي اذا تقدمت العاملة للحصول علي اجازة رعايه طفل بشرط استيفاء شروطها فليس من حق صاحب العمل الرفض اما قانون التامين الاجتماعي فهو يوضح كيفية التعامل للفترة التامينيه هل تريد العاملة ان تضمها لمدة الخدمه ام لا ( ابداء الرغبة من عدمه )

وشكرا

والله اعلي واعلم
هكذا نتفق , شكراً لك .

ضياء الدين فهمي شديد

مدير إدارة الموارد البشرية لجمعية مصطفي محمود

التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 03-11-2011 الساعة 06:16 PM سبب آخر: خطأ إملائي .
deyamag غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس