الطرخانى

بص يا باشا
‌أ )كل ما يستحق للممول نتيجة عمله لدى الغير بعقد أو بدون عقد بصفة دورية أو غير دورية , وآيا كانت مسميات أو صور أو أسباب هذه المستحقات , وسواء كانت عن أعمال أديت في مصر أو في الخارج ودفع مقابلها مــن مصدر فــي مصر.
- ويدخل ضمن هذا المفهوم الأجور والمكافآت والحوافز والعمولات والمنح والأجور الإضافية والبدلات والحصص والأنصبة في الأرباح والمزايا النقدية والعينية بأنواعها

ولطريقه حسابها تتبع الخطوات التالية :

بــيــان كيــفيــة حســاب الضريبــة علــى المرتبــات والأجــور
وفــقـــا لأحكــام القانـــون 91 لسنة 2005


الأجر الأساسى Xx

يضاف إلية :

أجور أضافية Xx
بدل التمثيل Xx
بدل طبيعة العمل Xx
بدل الانتقال Xx
اى بدلات أخرى ( تحت اى مسمى ) Xx
مكافآت Xx
منح Xx
حوافز إنتاج Xx
علاوات خاصة Xx
مزايا نقدية أخرى Xx
مزايا عينية غير جماعية ( يتم تقديرها حسب اللائحة التنفيذية ) Xx
حصة العاملين في الأرباح Xx

اجمالى الدخل Xx

يخصم منه :

إعفاء شخصي ( سنوي ) 4000
حصة العامل في التأمينات الاجتماعية Xx
علاوات خاصة معفاة ( وفقا للنسب التي يحددها قانون إصدارها ) Xx
حصة العاملين في الأرباح Xx
بدلات معفاة بقوانين خاصة Xx
صافى الدخل قبل خصم أقساط التأمين والتأمين الصحي Xx



يخصم منه :

أقساط تأمين على الحياة والتأمين الصحي Xx
( 15% من صافى الدخل أو 3000 جنيها أيهما أكبر او المبلغ المدفوع ايهما اقل )

صافى الدخل الخاضع للضريبة Xx
( يقرب لأقل 10 جنية لكل موظف )



تطبق عليه شرائح الضريبة كما يلي :

الشريحة الأولى حتى 5000 جنيها معفاة

ما زاد عن 5000 حتى 20000 جنيها 10%

ما زاد عن 20000 حتى 40000 جنيها 15%

ما زاد عن 40000 جنيها 20%

ولو مش وضح الشرح تابعنى فى الموضوع ده
والله ولى التوفيق .

رائد سعيد

شكرا على هذا التوضيح
بارك الله فيك

رائد سعيد

ياخوان فى المنتدى ارجوا منكم توضيح كيفية تحميل موسوعة الرقباوى
جزالكم الله خير

شلمندى

اذا كانت الحصيلة من 5000 الى 20000 فبالتالى تصبح الضريبة 10 % من ماذا .... ؟؟؟
وشكرا

ahmedfisle

gggggggggggggggggggggggggggggg

شلمندى

أكرر سؤالى : 10 % من ماذا ..؟ من المرتب الأساسى ام من الصافى ام من الاجمالى ...؟
أرجو الرد فى أقرب فرصة ..

كريم الموكا

عايز اعرف مامعني ترد المرتب الي سنه يعني لو العامل اشتغل 6 شهور احسبله كانه 12 شهر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وفي الاخر نرده ملره تانيه

okiskar

الأخ الطرخاني
بارك الله فيك يا أخي وجزاك كل خير

الأخ شلمندي
الصعايدة يا أخي لسة بخير
يا أخي 10% من وعاء الضريبة
أي المبلغ النهائي بعد عمل كل الإعفاءات والخصومات الذي تفضل الأخ الطرخاني بشرحها

الأخ كريم الموكا
لم توضح يا أخي إذا كان العامل مستمر في العمل أم لا
عامة إذا كان العامل مستمر في العمل فإنه يتم رد الإيراد الشهري إلى سنوي ثم تحسب الضريبة وتقسم الضريبة على 12 شهر ليكون بذلك قيمة الضريبة عن الإيراد المستحق
أما إذا كان العامل مدة عملة هي 6 شهور فقط فإنه يتم تنسيب نسبة الإعفاء فقط عن 6 شهور أي بواقع 2000 جنيه فقط وتحسب الضريبة
وهنا ليست حساب ضريبة إنما هي عمل التسوية حيث أنه تم حساب الضريبة شهرياً عند إستلامة للإيراد الشهري .

الأستاذ / رائد سعيد
نورت المنتدى يا أخي
بالنسبة لموسوعة الرقباوي فأعتقد أن مشاركة حضرتك تكون في مشاركة الموسوعة
طبعاً سيادتك أعلم بذلك
فحسب علمي سيادتك مشرف منتدى المحاسب نت
للجميع خالص التحيات

كريم الموكا

شكرا جدا اخي okiskar جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك