إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 12-03-2008, 11:39 PM
  #1
ايمان حسن
 الصورة الرمزية ايمان حسن
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
العمر: 38
المشاركات: 1,853
Icon27 نقطه التعادل

المحاسبة الإدارية تعتبر آداه لخدمة الإدارة وذلك بتقديمها للمعلومات المالية في شكل يمكن الإدارة من القيام بوظائفها وتحقيق أهدافها ومن وسائل التحليل ومعالجة المعلومات التي تستخدمها المحاسبة الإدارية ما يسمى بنقطة التعادل.
نقطة التعادل:
هي حجم المبيعات الذي يتعادل عنده الإيراد الكلي مع التكاليف الكلية. أي انه عند هذه النقطة فان المنشأة لا تحقق ربح أو خسارة وبالتالي فان أي مستوى إنتاج يقل عن نقطة التعادل تحقق المنشأة معه خسارة تزداد بزيادة البعد عن هذه النقطة. وبالمقابل فان أي مستوى إنتاج يزيد عن نقطة التعادل تحقق معه المنشأة ربح يزداد بزيادة البعد عنها.
أي إذا غطى الإيراد الإجمالي التكاليف الإجمالية دون ترك فائض للربح فهذا المستوى من النشاط يطلق عليه نقطة التعادل.
كيفية تحديد نقطة التعادل بالأسلوب الرياضي:
قبل حساب نقطة التعادل لابد من التعرف على نوعين من التكاليف المرتبطة بحجم الإنتاج:
التكاليف المتغيرة: هي التكاليف التي تتغير مع تغير حجم النشاط وبنفس النسبة مثل المواد المباشرة والأجور المباشرة.
التكاليف الثابتة: هي التكاليف التي لا تتغير بتغير حجم النشاط فهي تبقى ثابتة في مجموعها بالرغم من الزيادة أو النقص في حجم النشاط مثل الإيجار و الرواتب و التأمين.
و كما قلنا سابقا:
نقطة التعادل>>>>>>> الإيرادات = التكاليف
نقطة التعادل>>>>>>> الإيرادات = التكاليف المتغيرة + التكاليف الثابتة
نقطة التعادل>>>>>>> عدد الوحدات المباعة × سعر بيع الوحدة = عدد الوحدات المباعة ×ت م+ت ث
نقطة التعادل>>>>>>> عدد الوحدات المباعة× (سعر البيع-ت.م للوحدة) = ت ث
إذن:
عدد الوحدات اللازمة لتحقيق حجم التعادل (نقطة التعادل بالوحدات)= ت ث
سعر بيع الوحدة – ت م للوحدة
ن = ت ث
ع- م
= تكاليف ثابتـة
الربح الحدي
وبالتالي فان:
قيمة المبيعات التي تحقق نقطة التعادل = نقطة التعادل بالوحدات × سعر بيع الوحدة
د = ن × ع
أي أن الربح الحدي = الفرق بين سعر بيع الوحدة والتكلفة المتغيرة للوحدة
وعند تحديد عدد الوحدات التي تحقق التعادل يمكن تحديد قيمة مبيعات نقطة التعادل كما يلي :
قيمة مبيعات نقطة التعادل = عدد وحدات التعادل ( من الخطوة السابقة ) × سعر البيع
مثال : فيما يلي البيانات المستخرجة من دفاتر إحدى المنشآت :
سعر بيع الوحدة 10 ج ، تكلفة متغيرة للوحدة = 5 ج ، إجمالي تكاليف ثابتة 100000 ج
المطلوب : 1 – الربح الحدي
2-كمية المبيعات التي تحقق التعادل
3- قيمة مبيعات نقطة التعادل
الحل :
1- الربح الحدي = سعر بيع الوحدة – التكلفة المتغيرة
= 10 – 5 ج
2- كمية مبيعات نقطة التعادل = تكاليف ثابتة
الربح الحدي
= 100.000
5
= 20.000 وحدة
3- قيمة مبيعات نقطة التعادل = عدد وحدات نقطة التعادل × سعر البيع
= 20.000 × 10 = 200.000 ج
ب- قيمة نقطة التعادل = تكاليف ثابتة = تكاليف ثابتة
نسبة التكلفة الحدية 1- تكلفة متغيرة
إيراد المبيعات
ايمان حسن غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 12-21-2008, 11:21 AM
  #2
emad ali
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
العمر: 55
المشاركات: 42
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

أستاذة ايمان
emad ali غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 12-21-2008, 11:26 AM
  #3
emad ali
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
العمر: 55
المشاركات: 42
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

أستاذة ايمان

شكرا على هذا المجهود الرائع

لدى موضوع اريد مناقشتة معكم
فى حالة وجود اكتر من مندوب مبيعات لدى الشركة هلى يجوز عمل تقيم ونقطة تعادل لكل مندوب طبقل لحجم اعمالة فى الشركة
أم ان نقطة التحعادل وتحليل التعادل لا يصلح الا على مستوى الشركة فقط
ارجو منكم متابعة هذا الموضوع معى

مع تحياتى
emad ali غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 04-12-2009, 02:43 PM
  #4
خليفة جاويش
مشارك فعال
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 134
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emad ali مشاهدة المشاركة
أستاذة ايمان

شكرا على هذا المجهود الرائع

لدى موضوع اريد مناقشتة معكم
فى حالة وجود اكتر من مندوب مبيعات لدى الشركة هلى يجوز عمل تقيم ونقطة تعادل لكل مندوب طبقل لحجم اعمالة فى الشركة
أم ان نقطة التحعادل وتحليل التعادل لا يصلح الا على مستوى الشركة فقط
ارجو منكم متابعة هذا الموضوع معى

مع تحياتى
السلام عليكم الأخ الفاضل
نقطة التعادل تكون خاصة بالشركة ككل وليس بكل مندوب على حدة وذلك لأن نقطة التعادل تبين الحالة التى لاتحقق فيها المنشأة ربح أو خسارة , لذا يتم استخدام إجمالى التكاليف الثابتة وإجمالى التكاليف المتغيرة وإجمالى الإيرادات فى حساب نقطة التعادل,
وغالبا ما يتم اتباع اسلوب المستهدف المحدد بالنسبة لمندوبى المبيعات وهو ما يعرف بـ "التارجت " ويتم حساب هذا المستهدف بعد الأخذ فى الاعتبار التكاليف وهامش الربح .....الخ
__________________
خليفة جاويش


محاسب عام


اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
خليفة جاويش غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 12-21-2008, 01:11 PM
  #5
emad ali
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
العمر: 55
المشاركات: 42
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

أستاذة ايمان

شكرا على هذا المجهود الرائع

لدى موضوع اريد مناقشتة معكم
فى حالة وجود اكتر من مندوب مبيعات لدى الشركة هلى يجوز عمل تقيم ونقطة تعادل لكل مندوب طبقل لحجم اعمالة فى الشركة
أم ان نقطة التحعادل وتحليل التعادل لا يصلح الا على مستوى الشركة فقط
ارجو منكم متابعة هذا الموضوع معى

مع تحياتى
emad ali غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-05-2009, 10:28 AM
  #6
هاني 80
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
العمر: 44
المشاركات: 2
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

أريد ان اصبح محاسب قانوني قوليلي يا استاذة ايمان ماذا افعل؟
شاكرا لك حسن صنيعك
هاني 80 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-23-2009, 09:09 PM
  #7
amramr
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
العمر: 43
المشاركات: 1
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

هل يمكن احتساب نقطة التعادل لمشروع خدمى و بالتحديد مركز طبي
amramr غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-24-2009, 12:53 PM
  #8
hakimnet
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
العمر: 42
المشاركات: 13
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

جزاك الله خير
hakimnet غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 02-10-2009, 08:01 PM
  #9
New_Account
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
العمر: 44
المشاركات: 24
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

مشكورة على الموظوع الجميل
New_Account غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 02-19-2009, 04:54 PM
  #10
شيررررى
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 19
افتراضي مشاركة: نقطه التعادل

شكرا يا استاذة ايمان على مجهودك الرائع جزاكى الله خيرا
شيررررى غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:01 PM