أستاذي الفاضل الفيصل في توزيع المبالغ هو عقد العمل الاساسي الذي قمت بتوقيعه في بداية عملك في الشركة فهو الذي يحدد المرتب الاساسي ولا سبيل لاخذها بعمليه عكسية لان نسب العلاوات والبدلات والحوافز غير ثابتة قانونا بنص واضح بأستثناء العلاوة المضمومة التي تضاف بمعدل 7 % سنويا في كلا القطاعيين الحكومي والخاص وايضا هي ليست فيصل في معرفة المرتب الاساسيm_ghaly100
هو فين البرنامج ياجماعة أنا شايف ردود كتيرة وبدور على البرنامج مش لاقيه
وكذلك الموضوع يحمل إسم كيفية حساب ضريبة المرتبات وتوجد بعض المشاركات عن الموضوع ثم أجد مشاركات تحمل إسم ملف لحساب المرتبات شامل التأمينات والضرائب وقيد إستحقاق المرتبات .
أرجو الإيضاح
الحد الاقصي للاساسي حسب قرار وزير الماليه رقم 554 لسنه 2007 هو 750 اعتبارا من 1/7/2008 و800 اعتبارا من 1/7/2009 اي ان الحد الاقصي للاساسي يتغير اعتبارا من 1/7 من كل عام حيث ان الميزانيه في التامينات تنتهي في 30/6 من كل عام .
اما بالنسبه للمتغير هو 750 اعتبارا من 1/7/2009
وشكرا
والله اعلم