محمد عواض

بارك الله فيك

Mohmed elsayed 03

التعليق على كيفية احتساب ضريبة المرتبات لعام 2013
هناك رايين
الاول عمل 3 تسويات للعامل من يناير الى مايو ثم من يونيو الى اغسطس ثم من سبتمبر الى ديسمبر 2013
الثانى عمل تسويتين الاولى من يناير الى مايو ثم من يونيو الى ديسمبر 2013 مع الاخذ فى الاعتبار تغيير حد الاعفاء الشخصى يحسب 333.33 لمدة 3 شهور من يونيو الى اغسطس ثم 583.33 لمدة 4 شهور من سبتمبر ولا ننسى فترة العمل وذلك حيث ان الشرائح من يونيو الى ديسمبر واحدة دون تغيير
اما بالنسبة للمادة (7) فهى وفقا للقانون 91 لسنة 2005 قبل تعديله مستمرة وتوضح فى الفترة الاولى فقط
حيث بصدور المرسوم بقانون رقم 101 لسنة 2012 الغاء هذه المادة بينما القانون 11 لسنة 2013 عدل تاريخ بدء العمل بالقانون 101 لسنة 2012 الى 18 مايو 2013 ولهذا هناك راى باستفادة الموظف من هذه الشريحة مع تطبيق الشريحة الاولى المعفاة فى التفرة من يونيو الى ديسمبر 2013
وسوف اضع مثالا فى المرة القادمة إنشاء الله
وبالله التوفيق

سيد مصطفى

برجاء ارسال الرابط

عصام سيد

اريد نموذج لتسويه كسب العمل من سنه 2005 الى 2013 ويكون فيه العلاوت الخاصه من 2005 الى 2013 وكيفيه خصمها واضافتها

محمد زيتون زيتون

شكرا على هذا الموضوع الهام

anorin

شكراااااااااااا جزيلالالالالالالالالالالالالا

mansour78

شكر الله لكم

sultanaccount

أ علي احمد علي و أ صلاح اسماعيل شكرا جزيلا وجزاكما الله خيرا

nabil fouad

تسلم إيديكم و ربنا يجعلها في ميزان حسناتكم

mokhtarmohamed

جزاك الله عنا خير ا