مشاركة: ضريبة كسب العمل ... أمثلة توضيحية
بص يا باشا
أ )كل ما يستحق للممول نتيجة عمله لدى الغير بعقد أو بدون عقد بصفة دورية أو غير دورية , وآيا كانت مسميات أو صور أو أسباب هذه المستحقات , وسواء كانت عن أعمال أديت في مصر أو في الخارج ودفع مقابلها مــن مصدر فــي مصر.
- ويدخل ضمن هذا المفهوم الأجور والمكافآت والحوافز والعمولات والمنح والأجور الإضافية والبدلات والحصص والأنصبة في الأرباح والمزايا النقدية والعينية بأنواعها
ولطريقه حسابها تتبع الخطوات التالية :
بــيــان كيــفيــة حســاب الضريبــة علــى المرتبــات والأجــور
وفــقـــا لأحكــام القانـــون 91 لسنة 2005
الأجر الأساسى Xx
يضاف إلية :
أجور أضافية Xx
بدل التمثيل Xx
بدل طبيعة العمل Xx
بدل الانتقال Xx
اى بدلات أخرى ( تحت اى مسمى ) Xx
مكافآت Xx
منح Xx
حوافز إنتاج Xx
علاوات خاصة Xx
مزايا نقدية أخرى Xx
مزايا عينية غير جماعية ( يتم تقديرها حسب اللائحة التنفيذية ) Xx
حصة العاملين في الأرباح Xx
اجمالى الدخل Xx
يخصم منه :
إعفاء شخصي ( سنوي ) 4000
حصة العامل في التأمينات الاجتماعية Xx
علاوات خاصة معفاة ( وفقا للنسب التي يحددها قانون إصدارها ) Xx
حصة العاملين في الأرباح Xx
بدلات معفاة بقوانين خاصة Xx
صافى الدخل قبل خصم أقساط التأمين والتأمين الصحي Xx
يخصم منه :
أقساط تأمين على الحياة والتأمين الصحي Xx
( 15% من صافى الدخل أو 3000 جنيها أيهما أكبر او المبلغ المدفوع ايهما اقل )
صافى الدخل الخاضع للضريبة Xx
( يقرب لأقل 10 جنية لكل موظف )
تطبق عليه شرائح الضريبة كما يلي :
الشريحة الأولى حتى 5000 جنيها معفاة
ما زاد عن 5000 حتى 20000 جنيها 10%
ما زاد عن 20000 حتى 40000 جنيها 15%
ما زاد عن 40000 جنيها 20%
ولو مش وضح الشرح تابعنى فى الموضوع ده
والله ولى التوفيق .