في شيت المرتبات صافي المرتب بيبقي هو المنصوص عليه في عقد تعيين الموظف يعني مثلا لو الموظف اتعين علي مرتب 2500 جنيه في الشهر المفروض ان بعد التامينات و ضريبه كسب العمل الموظف ياخد اقل من المبلغ دة لكن لما اشتغلت في شركات كيتير لقيت ان صافي المرتب بعد التامينات و ضريبه كسب العمل بيبقي 2500 جنيه
هل الكلام دة صح ولا غلط؟