|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedrazik
اعتقد ان الجزاءات يخضع لقانون العمل ولا دخل لقيد المرتبات بالجزاءات لان الاجر يحسب بعد خصم الجزاءات
|
تعليمات المشاركة
|
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
|